Chaque multipotentiel est différent. Le test MultiPote Ⓡ identifie 7 profils distincts basés sur 6 dimensions cognitives. Cliquez sur un profil pour en savoir plus — ou faites le test pour découvrir le vôtre.
Faire le test offert →Beaucoup d'idées, peu de finitions.
Apprend vite, commence beaucoup, finit peu. La nouveauté est son carburant.
Compétent mais pas encore visible.
Expertise réelle, solide, construite — mais pas encore traduite en visibilité.
Voit les ponts que les spécialistes ratent.
Relie des domaines différents et crée de la valeur à leur intersection.
Construit des systèmes solides — parfois trop longtemps.
Structure, méthode, rigueur. Lance moins vite mais construit pour durer.
Le profil le plus équilibré — et le plus rare.
Exploration et structuration en équilibre. Profil avancé, prêt à amplifier.
Le potentiel existe — l'action manque encore.
Aspiration réelle, curiosité authentique. Peut évoluer vers d'autres profils en 90 jours.
Pas multipotentiel — et c'est une vraie force.
Profondeur, focus, excellence. La spécialisation est un positionnement puissant.
La multipotentialité n'est pas un trait binaire — on ne l'a pas ou on l'a. C'est un spectre. Deux personnes peuvent toutes les deux se définir comme multipotentielles et fonctionner de façon radicalement différente : l'une accumule des projets sans en finir aucun, l'autre construit des systèmes solides en combinant ses expertises.
Le test MultiPote Ⓡ mesure six dimensions cognitives et comportementales — Exploration, Connexion, Complexité, Nouveauté, Focus, Structuration — et détecte les tensions entre elles pour identifier lequel des 7 profils correspond à votre réalité professionnelle actuelle.
Ces profils ne sont pas figés. Vous pouvez passer d'un spectre à un autre en fonction de vos vécus, de vos croyances et de votre contexte professionnel actuel. C'est précisément ce qui rend ce test utile : il révèle où vous en êtes aujourd'hui, pas où vous étiez hier.
72 questions calibrées · 7 profils · Rapport immédiat personnalisé · Offert
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